|
Трудоустройство выпускниковМиссия НИЯУ МИФИ сегодня – осуществление кадрового и научно-инновационного обеспечения атомной отрасли и других высокотехнологичных отраслей экономики Российской Федерации на основе много- уровневого профессионального образования, интеграции науки, образования и производства. Университет осуществляет подготовку инженеров-практиков и инженеров-исследователей для новых перспективных направлений, таких как нанотехнологии и наноматериалы, радиационные и пучковые технологии, сверхпроводимость и управляемый термоядерный синтез, ядерная медицина и медицинская физика, биофизика, информационная безопасность и др. Кроме того, НИЯУ МИФИ готовит специалистов-управленцев и экспертов-аналитиков для мониторинга и аудита технологических и производственных секторов российской и мировой экономики, стратегического планирования, управления человеческими ресурсами, специалистов в области инженерной экономики, менеджмента, атомного права и международного научно-технологического сотрудничества. Главным работодателем для выпускников НИЯУ МИФИ традиционно является Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом». Около 30% от общего числа молодых специалистов, принимаемых Госкорпорацией «Росатом» на работу, составляют выпускники НИЯУ МИФИ. Атомная отрасль обеспечивает развитие ядерного оружейного, ядерного энергетического и научно-технологического комплексов, а также комплекса по обеспечению ядерной и радиационной безопасности. Задача обеспечения атомной отрасли кадрами поставлена Правительством России перед НИЯУ МИФИ как базовым вузом отрасли. НИЯУ МИФИ в настоящий момент является ведущим университетом России по подготовке специалистов для атомной отрасли. Трудоустройство выпускников НИЯУ МИФИ (г. Москва) в 2019 г.
В НИЯУ МИФИ проводится систематическая работа по анализу рынка труда и востребованности выпускников. Основные направления: Анализ развития рынка труда и тенденций развития профессионального образования. Оценка новых требований к подготовке специалистов, выработка рекомендаций, адресованных образовательной системе вуза и разработка стратегии вуза по подготовке специалистов. Формирование консолидированного заказа на подготовку кадров по востребованным направлениям. Анализ потребностей в краткосрочном периоде и прогнозируемые оценки потребностей в долгосрочном периоде. Совершенствование целевой подготовки кадров. Взаимодействие с работодателем в процессе разработки, реализации и оценки качества образовательных программ. Разработка программ целевой подготовки кадров и специальных учебных курсов; организация и проведение всех видов практик студентов на базе предприятий; привлечение высококвалифицированных сотрудников организаций к чтению специальных курсов, к руководству практиками и научно-исследовательской работой студентов, к итоговой государственной аттестации выпускников НИЯУ МИФИ (в составе ГЭК соответствующего направления); разработка и внедрение в учебный процесс современных образовательных и информационно-коммуникационных технологий, сближающих образовательный процесс с исследовательскими и практическими работами организаций; проведение совместных научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ с привлечением молодых ученых университета и развитие сети базовых кафедр НИЯУ МИФИ; создание и оснащение учебных и учебно-научных лабораторий для обеспечения учебного процесса и привлечения студентов к научной работе, а также для выполнения совместных научных исследований; развитие системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ НИЯУ МИФИ и системы оценки и сертификации квалификаций выпускников. Проведение мероприятий для привлечения и отбора студентов и выпускников для дальнейшего трудоустройства. Реализация стипендиальных программам, проведение олимпиад, конкурсов, фестивалей науки, конференций, семинаров, круглых столов, дней карьеры и других мотивационных мероприятий.
Старт карьеры. Шоу-рум работодателей на Корпоративном портале НИЯУ МИФИ (регистрация предприятий)
Сводный отчет Трудоустройство выпускников в 2017 г. Трудоустройство выпускников в 2018 г.
|