Письмо ректору

Телефонный справочник

    Электронная     почта


штаб.jpg





ВСО.jpg
 1.png Министерство науки и высшего образования РФ
5-100.png Программа повышения конкурентоспособности
Противодействие коррупции
Наука и образование против террора
Диссертационные советы
Социальный навигатор
Оформление социальной студенческой карты
Study in Russia
NEVOD.png Уникальная научная установка НЕВОД
TEMP.png Турнир «ТеМП»
50x75.png Международная олимпиада для студентов
Олимпиада «Я - профи»




Новости университета



24.07.2020

Студенты ТТИ НИЯУ МИФИ стали молодыми специалистами

В рамках партнерских отношений между ФГУП «Приборостроительный завод» и ТТИ НИЯУ МИФИ выпускники, получившие «красные» и «синие» дипломы, успешно трудоустраиваются в подразделения завода.

«После окончания обучения в вузе по специальности «Проектирование технологических машин и комплексов» мне предложили должность инженера-конструктора в отделе разработки контрольно-технологической аппаратуры серийного конструкторского бюро № 17», сообщила пишет выпускница высшей школы ТТИ НИЯУ МИФИ Юлия Донцова. После получения статуса молодого специалиста, предприятие оказало мне всестороннюю поддержку: дали одноместную меблированную комнату в общежитии, выдали материальная помощь «подъемные» в размере 25 000 рублей, а также компенсацию расходов на благоустройство быта 20 000 рублей».

При трудоустройстве решающее значение имеют личные качества, навыки, квалификация и опыт молодого специалиста. Юлия Донцова показала хорошие теоретические знания предметов общепрофессионального цикла: инженерная графика, сопротивление материалов, материаловедение, электротехника и электроника, а также знания спецдисциплин: основы проектирования, технология машиностроения, конструирование приборов и установок, нормы и правила оформления конструкторской документации, компьютерные технологии в инженерном деле. Пригодились знания по безопасности жизнедеятельности, русскому языку и культуре речи. В процессе адаптации на предприятии помогают навыки, приобретенные в рамках конкурсов профессионального мастерства, компетенции, сформированные при прохождении учебных и производственных практик.

«Работодатель ждет от выпускников прежде всего проявления интереса к работе, готовности брать на себя ответственность и умения работать в коллективе. В списке важнейших навыков способность самостоятельно ориентироваться в рабочих ситуациях, осваивать новое, находить решения в нестандартных обстоятельствах. Мне есть к чему стремиться», отметила Юлия Донцова.


Количество показов: 398

Возврат к списку


Добавить комментарий